Das Commitment-Monitoring ist eine reduzierte Befragung, welche sich auf die wesentlichsten Indikatoren der Mitarbeitermotivation, Loyalität und Commitment fokussiert. Es wird meist in kurzen Abständen durchgeführt (halbjährlich bis monatlich) und zeigt als Pulsmesser die Entwicklung auf. Dieses Instrument ist besonders wertvoll in Zeiten rascher Veränderungen (z.B. bei Mergers & Akquisitions, bei neuem Management oder bei der strategischen Neuausrichtung. Typische Themen finden Sie hier.