ValueQuest unterstützt Ihre Organisation durch den ganzen Prozess des Vorgesetzten-Feedbacks oder des 360 Grad Feedbacks.

Konzeption

Gemeinsam mit Ihnen spezifiziert ValueQuest den gesamten Prozess, von der Adressaufbereitung, über die eigentliche Befragung bis hin zu Reporting und Umsetzung. Wir legen grossen Wert darauf, dass die Vorgesetzten-Beurteilung / das 360 Grad Feedback massgeschneidert für Ihr Unternehmen passt, um so eine maximale Wirkung zu erzielen.

Entwicklung des Fragerasters

Basierend auf Ihren Führungsrichtlinien, Leitbildern und Kompetenzmodellen entwickelt ValueQuest gemeinsam mit Ihnen ein trennscharfes Befragungsmodell. Zur Unterstützung verfügt ValueQuest über eine umfassende Fragedatenbank.

Adress-Management

Als nächstes wird der Prozess der Auswahl der zu befragenden Personen festgelegt. Die Einladung von Personen zum Abgeben ihres Feedbacks kann sowohl zentral administriert erfolgen oder aber über ein Portal, welches die Feedback-Nehmer befähigt, selbst Personen einzuladen. Es sind auch Mischformen möglich.

Durchführung der Befragung

Basierend auf modernen Online-Instrumenten wird die Befragung durchgeführt. Dabei wird auf höchste Datensicherheit und den Schutz der Anonymität Wert gelegt. Als Projektleiter sind Sie jederzeit über ein Web-Interface über die aktuelle Beteiligung informiert.

ValueQuest übernimmt den Versand der Befragungen sowie allfällige Reminder und stellt eine Hotline zur Verfügung.

Reporting

Gemeinsam wird die Auswertung des Vorgesetzten-Feedback / 360 Grad Feedback festgelegt. Ihr Kompetenzmodell wird dabei sorgfältig modelliert und abgebildet. Die ValueQuest Reports visualisieren die Ergebnisse und die verschiedenen Perspektiven (Mitarbeiter, Selbsteinschätzung, Kunden, Peers und Vorgesetzter) und ermöglichen –falls gewünscht- ein internes, anonymes Benchmarking.

Den Musterbericht eines 360 Grad Feedbacks finden Sie hier.

Umsetzung

ValueQuest unterstützt Sie bei Bedarf in der Umsetzung der Ergebnisse. Dies beginnt mit dem Download-Portal für die Berichte, einer Massnahmen-Datenbank, einer Daten-Schnittstelle sowie bei Bedarf der Unterstützung der beurteilten Vorgesetzten durch erfahrene Coaches.

Kontaktieren Sie uns: Gemeinsam definieren wir ein Projekt für Ihr Vorgesetzten-Feedback / 360 Grad Feedback, das Ihren Bedürfnissen entspricht. Vom relativ einfachen Feedback bis zur umfassenden Feedback Lösung verfügt ValueQuest über breite Erfahrung.